leeft! PARKSTAD & MAASTRICHT
Frontend Developer
Door het groeiend aantal opdrachten wil Mabs4.0 ICT en Consultancy Services
haar developmentteam uitbreiden met een Senior Frontend Developer. De
opdrachten variëren van een eHealth oplossing tot een eCommerce platform
met alle koppelingen die hiervoor noodzakelijk zijn.
JOUW ERVARING
De ervaring die een Senior Developer met zich mee moet brengen zijn
onderverdeeld in Frontend en Cloud/DevOps projectervaring.
Frontend ervaring:
• React
• CSS / LESS / SASS, Bootstrap
• Pré voor ervaring met geautomatiseerd testen
Cloud/DevOps ervaring:
Projectervaring met ontwikkeling, inrichting en onderhoud van:
• Azure App services
• Azure SQL
• Azure Key Vaults
• Monitoring met Application Insights
• Continuous integration en deployment met Azure DevOps
WAT BIEDT MABS4.0 JOU?
Ben jij deze duizendpoot? No Guts no Glory – Dan kunnen wij jou een mooie
toekomst bieden bij Mabs4.0. Deze toekomst is meer dan alleen werken, het
is ook de juiste balans tussen werk en privé. Voor ons heel belangrijk vandaar
dat wij bovengemiddelde aandacht hieraan besteden en successen graag
samen vieren, niet alleen met onze medewerkers maar ook met hun partners en
kinderen.
BEN JIJ ONZE NIEUWE SENIOR DEVELOPER?
Zie jij jezelf als dé Frontend Developer in een project? Of wil je meer weten
over de projecten? Ga dan naar onze website en vul het contactformulier
in of bel naar Roy Bos +31(0)6-41260615 en maak een afspraak voor een
kennismakingsgesprek.
Je CV hoef je niet te sturen, graag komen we met je in contact.
Jouw
droombaan…
Daar zorgen
wij voor!
Kom werken bij Sevagram!
Wij hebben oog voor jouw
persoonlijke behoeftes. Of je
nu een hele hoop ervaring
hebt, net bent afgestudeerd,
of zelfs nog helemaal geen
zorgdiploma hebt:
Wij zijn op zoek naar jou!
VISTA College en Arriva bundelen hun krachten weer voor
Veelbelovende toekomst
als buschau eur
Traject leverde in 2022 > 22 nieuwe chau eurs op!
Arriva en VISTA College verlengen hun succesvolle samenwerking
www.sevagram.nl
op het gebied van het bbl-traject (werken-leren) voor
Sinds 2020 werken beide organisaties
nauw samen om deelnemers de kans te
bieden niet alleen hun rijbewijs D, maar
ook hun mbo niveau 2-diploma chau eur
personenvervoer te behalen.
Het harde werk en de toewijding van de
deelnemers werden duidelijk beloond
in 2022, toen maar liefst 22 bbl-ers met
trots hun diploma in ontvangst mochten
nemen.
Het bbl-traject buschau eur
van Arriva en VISTA College is
uniek in zijn soort
Jaarlijks krijgen 15-25 aspirant chau eurs
de kans om deel te nemen aan dit traject,
waarbij ze worden begeleid door ervaren
professionals uit de branche.
Het biedt deelnemers niet alleen de
vaardigheden en kennis die nodig zijn
om achter het stuur te zitten, maar ook
de mogelijkheid om hun mbo-diploma te
behalen. Dit stelt hen in staat om beter
Kom ons bezoeken op de Parkstad Gezondheidsbeurs
en ontdek jouw nieuwe droombaan.
uitgerust de arbeidsmarkt te betreden en
een succesvolle carrière op te bouwen,
zelfs als ze ervoor kiezen elders dan bij
Arriva te gaan werken.
Draagt bij aan persoonlijke
groei en arbeidsmarkttekorten
Met een hernieuwde overeenkomst
bekrachtigen Arriva en VISTA College hun
langdurige samenwerking. Deze nieuwe
overeenkomst is gebaseerd op weder\\\
zijdse ervaringen en aangepast aan de
behoe† en van de huidige arbeidsmarkt
en toekomstige ontwikkelingen. Met
een gezamenlijk doel voor ogen blijven
beide partijen zich inzetten om jaarlijks
minimaal 15 ambitieuze individuen op te
leiden tot bekwame buschau eurs. Deze
samenwerking creëert niet alleen gekwalifi
ceerde professionals, maar draagt
ook actief bij aan de persoonlijke groei en
toekomstige kansen van de deelnemers.
buschau eurs.
30
/www.sevagram.nl
